NTPC Limited के RLI Vindhyachal ने 26 मई 2026 को प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (PMIS) के तीसरे चरण की सफल शुरुआत की। यह पहल युवाओं को industry-oriented skill development और practical learning exposure प्रदान करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम मानी जा रही है।
नौ महीने का Industry-Oriented Internship Program
यह internship program कुल नौ महीने की अवधि का है, जिसका उद्देश्य:
- Academic knowledge और workplace requirements के बीच की दूरी कम करना
- Hands-on industry experience प्रदान करना
- Professional competencies विकसित करना
- Real-time industry insights उपलब्ध कराना
बताया गया है कि यह कार्यक्रम युवाओं को future-ready professionals बनाने में मदद करेगा।
उद्घाटन सत्र में वरिष्ठ अधिकारियों की उपस्थिति
कार्यक्रम के inaugural session में:
- डॉ. देबास्मिता त्रिपाठी, AGM (RLI)
- श्री राघवेंद्र प्रसाद, AGM (RLI)
सहित अन्य अधिकारी उपस्थित रहे।
डॉ. देबास्मिता त्रिपाठी ने interns का स्वागत करते हुए कहा कि आज के तेजी से बदलते professional environment में skill-based learning का महत्व लगातार बढ़ रहा है।
उन्होंने प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना को भारत सरकार की एक दूरदर्शी पहल बताते हुए कहा कि यह युवाओं को experiential learning और career readiness के लिए उत्कृष्ट मंच प्रदान करती है।
युवाओं को Future-Ready बनाने पर जोर
कार्यक्रम NTPC की उस दीर्घकालिक रणनीति को दर्शाता है जिसके तहत कंपनी:
- Skilled workforce तैयार करना
- Employability बढ़ाना
- Youth empowerment को बढ़ावा देना
- Nation-building में योगदान देने वाले professionals विकसित करना
चाहती है।
Skill Development पर NTPC का लगातार फोकस
NTPC Limited लगातार विभिन्न training, internship और empowerment initiatives के माध्यम से युवाओं के कौशल विकास पर काम कर रही है।
PMIS का यह तीसरा चरण भी इसी दिशा में कंपनी की प्रतिबद्धता को मजबूत करता है।
