NTPC की सहायक कंपनी NTPC Green Energy Limited (NGEL) ने Engineer और Executive पदों पर भर्ती के लिए Advt. No. 04/26 जारी किया है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 147 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। इनमें 128 Engineer और 19 Executive पद शामिल हैं। चयनित उम्मीदवारों को लगभग ₹11 लाख सालाना CTC मिलेगा। आवेदन प्रक्रिया 18 अगस्त 2026 से शुरू हो चुकी है और इच्छुक उम्मीदवार 7 सितंबर 2026 शाम 6 बजे तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। यह भर्ती फ्रेशर्स के लिए नहीं है; अधिकांश पदों के लिए कम से कम 3 वर्ष का post-qualification executive experience जरूरी है।
NTPC Green Energy Recruitment 2026
ग्रीन एनर्जी और पावर सेक्टर में अनुभव रखने वाले प्रोफेशनल्स के लिए NTPC Green Energy Limited ने बड़ा भर्ती अवसर जारी किया है। कंपनी ने Engineer (RE) और Executive (RE) के कुल 147 Fixed Term Vacancies के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। Engineer के 128 और Executive के 19 पद हैं। नियुक्ति शुरुआत में 3 वर्ष के लिए होगी, जिसे जरूरत के अनुसार अधिकतम 2 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।
इस भर्ती में Civil, Electrical, Mechanical और Safety Engineering के साथ Human Resource, Finance, CSR और Rajbhasha से जुड़े उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं।
NTPC Green Energy Vacancy 2026
| पद | पदों की संख्या |
|---|---|
| Engineer (RE) – Civil | 43 |
| Engineer (RE) – Electrical | 69 |
| Engineer (RE) – Mechanical | 9 |
| Engineer (RE) – Safety | 7 |
| Executive (RE) – Human Resource | 4 |
| Executive (RE) – Finance | 9 |
| Executive (RE) – CSR | 5 |
| Executive (RE) – Rajbhasha | 1 |
| कुल | 147 |
14 पद PwBD उम्मीदवारों के लिए horizontal reservation के तहत शामिल हैं। उम्मीदवार केवल एक पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।
Educational Qualification
Engineer (Civil): BE/B.Tech/B.Sc. Engineering in Civil Engineering तथा संबंधित क्षेत्र में अनुभव।
Engineer (Electrical): Electrical, Electrical & Electronics, Power Systems, High Voltage, Power Electronics या Power Engineering जैसी संबंधित शाखाओं में Engineering Degree जरूरी है।
Engineer (Mechanical): Mechanical, Production, Industrial Engineering, Production & Industrial Engineering या Power Engineering में Engineering Degree चाहिए।
Engineer (Safety): संबंधित Engineering Degree के साथ Industrial Safety में निर्धारित मान्यता प्राप्त Diploma/Degree जरूरी है।
Executive (HR): Graduation के साथ HR, Industrial Relations या Personnel Management में 2 वर्षीय PG Degree/Diploma/Programme चाहिए।
Executive (Finance): Qualified CA या CMA उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।
Executive (CSR): Rural Management, Rural Development, Community Development, Social Work, Development Studies आदि में PG qualification मांगी गई है।
Executive (Rajbhasha): Hindi/English से संबंधित निर्धारित Master’s qualification और सरकारी संस्था, PSU या विश्वविद्यालय में Hindi terminology/translation का अनुभव आवश्यक है।
छह पदों—Civil, Electrical, Mechanical, Safety, HR और CSR—के लिए सामान्यतः 65% अंक जरूरी हैं। SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए यह सीमा 55% है। Finance और Rajbhasha पदों के लिए अलग qualification conditions हैं।
Experience Required
यह भर्ती Freshers के लिए नहीं है। अधिकांश पदों के लिए qualification के बाद कम से कम 3 वर्ष का executive experience जरूरी है। केवल Executive (RE–Finance) पद के लिए न्यूनतम अनुभव 1 वर्ष है। Finance पद के लिए articleship को experience नहीं माना जाएगा। भर्ती में GATE score की आवश्यकता नहीं है।
Age Limit
उम्मीदवार की अधिकतम आयु 7 सितंबर 2026 को 35 वर्ष होनी चाहिए। SC/ST को 5 वर्ष, OBC को 3 वर्ष और PwBD उम्मीदवारों को 10 वर्ष तक की आयु में छूट दी जाएगी, जहां संबंधित पद पर आरक्षण उपलब्ध है।
Salary: ₹11 Lakh तक CTC
चयनित उम्मीदवारों के लिए लगभग ₹11,00,000 सालाना CTC निर्धारित है। इसमें fixed और variable components, HRA, mediclaim, performance-based variable pay और satisfactory service grant जैसी सुविधाएं शामिल हैं। यह एक fixed-term engagement है, इसलिए इसे नियमित PSU cadre की permanent नौकरी नहीं माना जाना चाहिए। वास्तविक CTC अनुभव और posting location सहित appointment terms पर निर्भर करेगा।
Selection Process
उम्मीदवारों को पहले application screening के जरिए shortlist किया जाएगा। जरूरत पड़ने पर Computer Based Test (CBT) आयोजित किया जा सकता है। CBT में 100 objective questions होंगे और परीक्षा अवधि 2 घंटे होगी। गलत उत्तर के लिए संबंधित प्रश्न के अंकों का एक-चौथाई negative marking होगा।
इसके बाद Interview और जरूरत पड़ने पर Group Discussion आयोजित किया जा सकता है। CBT होने की स्थिति में final merit में CBT को 70, experience को 10 और interview को 20 अंक का weightage मिलेगा। यदि CBT नहीं होता है तो experience को 30 और interview को 70 अंक का weightage दिया जाएगा।
Application Fee
General, EWS और OBC उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹500 है। SC, ST, PwBD, Ex-Servicemen और सभी महिला उम्मीदवारों को शुल्क से छूट दी गई है। शुल्क का भुगतान ऑनलाइन SBI gateway के माध्यम से किया जाएगा।
How to Apply
उम्मीदवार NGEL के करियर पोर्टल पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन से पहले personal email ID, photograph, signature और qualification/experience documents तैयार रखें।
आवेदन प्रक्रिया में registration, OTP verification, application form भरना, documents upload करना, fee payment और final submission शामिल है। आवेदन जमा करने के बाद उसका printout सुरक्षित रखना चाहिए। हार्ड कॉपी NGEL को भेजने की आवश्यकता नहीं है।
Important Dates
- Notification Date: 18 अगस्त 2026
- Online Application Start: 18 अगस्त 2026, सुबह 10 बजे
- Last Date: 7 सितंबर 2026, शाम 6 बजे
- Fee Payment Last Date: 7 सितंबर 2026, शाम 6 बजे
- Age & Experience Cut-off: 7 सितंबर 2026
- CBT/Interview: बाद में घोषित होगा
Important Links
Official NGEL Website: NTPC Green Energy Limited
Official Recruitment Notification: NGEL Recruitment Notification
Online Application: NGEL Engineer & Executive Recruitment 2026 Apply Online