सार्वजनिक क्षेत्र की कोयला कंपनी सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड (CCL) ने मानव संसाधन प्रबंधन को आधुनिक तकनीक के अनुरूप सशक्त बनाने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए मानव संसाधन विकास (HRD) विभाग के माध्यम से मानव संसाधन अधिकारियों के लिए एक दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया। कार्यक्रम में सीसीएल के विभिन्न क्षेत्रों और मुख्यालय से लगभग 50 मानव संसाधन अधिकारियों ने भाग लिया। प्रशिक्षण का उद्देश्य अधिकारियों को कृत्रिम बुद्धिमत्ता (Artificial Intelligence-AI) की बदलती भूमिका और उसके प्रभावी उपयोग से परिचित कराना था।
प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्घाटन सीसीएल के निदेशक (तकनीकी/संचालन) सी.एस. तिवारी ने किया। इस अवसर पर कार्यक्रम के संकाय देशबंधु मिश्रा तथा महाप्रबंधक (एचआरडी) एम.एफ. हक भी उपस्थित रहे। उद्घाटन सत्र में अधिकारियों को बदलते कार्य परिवेश में डिजिटल तकनीकों और AI आधारित समाधानों को अपनाने के महत्व पर विस्तार से जानकारी दी गई।
अपने स्वागत संबोधन में महाप्रबंधक (एचआरडी) एम.एफ. हक ने कहा कि आज के कार्यस्थल में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) एक महत्वपूर्ण और अभिन्न उपकरण के रूप में उभरकर सामने आई है। उन्होंने कहा कि तकनीकी परिवर्तन की इस नई दिशा में मानव संसाधन पेशेवरों के लिए AI की कार्यप्रणाली को समझना और उसका जिम्मेदारीपूर्ण एवं प्रभावी उपयोग सीखना समय की आवश्यकता बन चुका है। उन्होंने अधिकारियों से नई तकनीकों को अपनाकर कार्यकुशलता और निर्णय क्षमता को बेहतर बनाने का आह्वान किया।
प्रशिक्षण कार्यक्रम के दौरान प्रतिभागियों को AI के विभिन्न उपयोग, डिजिटल HR प्रबंधन, डेटा आधारित निर्णय प्रक्रिया, कार्यालयीन कार्यों में तकनीक के प्रभावी उपयोग तथा भविष्य की मानव संसाधन रणनीतियों से संबंधित विषयों पर जानकारी दी गई। विशेषज्ञों ने यह भी बताया कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग प्रशासनिक कार्यों को अधिक पारदर्शी, तेज और दक्ष बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है।
CCL का यह प्रशिक्षण कार्यक्रम दर्शाता है कि कंपनी केवल उत्पादन और परिचालन दक्षता पर ही नहीं, बल्कि अपने मानव संसाधन को भविष्य की तकनीकी आवश्यकताओं के अनुरूप तैयार करने पर भी समान रूप से ध्यान दे रही है। ऐसे प्रशिक्षण कार्यक्रम कर्मचारियों की क्षमता विकास, डिजिटल कौशल वृद्धि और संगठन में नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देने में सहायक साबित होंगे।
कार्यक्रम की प्रमुख बातें
- आयोजक: मानव संसाधन विकास (HRD) विभाग, CCL
- स्थान: CCL मुख्यालय
- प्रतिभागी: लगभग 50 मानव संसाधन अधिकारी
- उद्घाटन: निदेशक (तकनीकी/संचालन) सी.एस. तिवारी
- मुख्य विषय: मानव संसाधन प्रबंधन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) का प्रभावी उपयोग
- उद्देश्य: HR अधिकारियों को भविष्य की डिजिटल कार्यशैली और AI आधारित कार्यप्रणाली के लिए तैयार करना
यह पहल CCL की क्षमता निर्माण, डिजिटल परिवर्तन और आधुनिक मानव संसाधन प्रबंधन को बढ़ावा देने की प्रतिबद्धता को दर्शाती है।